Formation Les ZAM : Manager-Leader
Organisme de formation certifié Qualiopi :
Modalité pédagogique :
Formation inter-entreprise et présentielle – Un cycle complet de 84 heures de formation sur 10 mois incluant un parcours préparatoire en E Learning, 5 sessions d’un jour et demi en présentiel et 4 visioconférences d’accompagnement entre chaque session.
Objectif Pédagogique :
Apprendre à penser et à agir dans la posture d’un manager dirigeant en se « co-développant » avec ses pairs.
Méthode utilisée :
Une pédagogie structurée à partir de plusieurs méthodologies reconnues consolide un apprentissage expérientiel actif et soutenu au sein d’un groupe de pairs.
Le référentiel de compétences donne lieu à un positionnement sur des compétences essentielles pour un Manager-Leader et constitue le fil rouge du projet de progression du stagiaire tout au long du cycle.
Le renforcement des savoirs, savoir-faire et savoirs-être se construit avec des partages d’expériences et d’approfondissements de situations vécues pour créer une dynamique d’Intelligence collective.
Objectifs Opérationnels :
- Disposer de messages managériaux pour générer une relation de confiance avec ses équipes.
- Améliorer son assertivité dans la communication pour gérer les collaborateurs difficiles et/ou en difficulté.
- Accompagner les personnes à dépasser le sentiment d’échec pour en faire une opportunité.
- Engager l’équipe dans une énergie mobilisatrice et collaboratrice qui créée une dynamique de progrès.
- Consolider son leadership et son influence pour rassembler les collaborateurs autour de l’efficacité et la performance de l’équipe.
Compétences Visées :
- Développer son esprit de synthèse, optimiser sa communication et son sens relationnel.
- Optimiser ses aptitudes à anticiper et à s’adapter aux changements avec agilité.
- Progresser dans son leadership et ses pouvoirs de conviction pour animer et mobiliser les équipes.
- Favoriser la prise de recul, de risque et d’initiatives pour fédérer et engager les équipes.
- Renforcer ses capacités d’innovation pour créer et mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces d’organisation.
Public visé et prérequis
Tout professionnel occupant un poste de manager qui souhaite accélérer son évolution vers des postes de direction plus élevés. Être un manager confirmé depuis au moins 2 ans et en exercice professionnel dans son entreprise.
Modalités d’accès
- Réaliser le parcours complet du E Learning avant la date de la première session de formation en présentiel
- Avoir confirmé son EVE pour Exprimer et Valider son Engagement dans le E Learning
- Être un manager confirmé depuis au moins 2 ans
- Être en exercice professionnel dans son entreprise
- Avoir un projet professionnel à mettre en place
Durée et horaires des sessions en présentiel
- Un jour et demi tous les deux mois pendant 10 mois.
- Mêmes horaires pour les séminaires ZAM Paris et ZAM Toulouse : lundi accueil 15 h 00 puis démarrage à 15 h 30 jusqu’à 22 h 00 et le lendemain mardi de 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 18 h 00.
> Voir le calendrier ZAM en cours
Tarif 2024 : 7 625 € HT pour 84 heures de formation et d’accompagnement en présentiel, incluant également E Learning et 4 visioconférences de suivi d’étapes , hors frais logistiques de restauration et d’hébergement.
Modalités d’évaluation
- Suivi permanent des plans de progrès tout au long des 10 mois.
- Evaluation de fin de module par le stagiaire.
- Envoi d’une évaluation à froid au stagiaire et au donneur d’ordre.
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap
- Les lieux qui accueillent nos séminaires sont accessibles pour les personnes à mobilité réduite.
- Au moment de l’inscription, nous informer si des personnes sont handicapées pour prévoir un accueil aménagé.
> Nous contacter pour recevoir le programme complet. Vous pouvez utiliser le formulaire de contact ci-dessous !
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