INTRA ENTREPRISE

Les ZAccélérateurs du Management, facilitateur de lien pour Comités de Direction engagés dans une démarche active de transformation de leur organisation.

FACILITATION DE COMITES DE DIRECTION :

Intervention d’accompagnement dans les réunions de CODIR afin que leurs dirigeants puissent former une équipe efficace et productive.

Les ZAccélérateurs du Management - Accompagnement des transformations organisationnelles - Facilitation des comités de direction - Accompagnement CODIR à Paris - Formation Intra EntrepriseLe programme comprend la mise au point de plusieurs conférences permettant l’accompagnement et le suivi du CODIR.

LE CODIR, acteur clé de l’intelligence collective : Mettre en place une dynamique d’accompagnement en intelligence collective du CODIR.

Prendre le temps d’échanger sur « comment mieux travailler et inter agir ensemble » pour cimenter l’efficacité collective qui est au service des enjeux et des objectifs opérationnels. S’appuyer sur les leviers d’apprentissage collectif à partir de valeurs communes pour revoir les modèles de traitement des problèmes de l’organisation.

REGARDS PARTAGÉS ENTRE ENTREPRISES :

Un temps de prospective, d’intelligence collective entre CODIR de plusieurs entreprises autour des enjeux des organisations pour maintenir un temps d’avance dans la transformation des organisations.

Se perfectionner en Codir inter-entreprises sur les enjeux de transformations de culture et de comportements managériaux par des conférences et des exercices d’intelligence collective inter et intra-entreprise

FACILITATION DE SÉANCES DE CO & CO (Coopération & CoDéveloppement) AVEC LES COMITES DE DIRECTION :

Intervention d’accompagnement dans les réunions de CODIR pour renforcer la cohésion avec du Co-apprentissage par le partage de cas, de situations et de pratiques.

Les ZAccélérateurs du Management - Accompagnement des transformations organisationnelles - Facilitation des comités de direction - Accompagnement CODIR à Paris - Formation Intra EntrepriseLe CODIR constitue une communauté qui favorise entre pairs l’amélioration des pratiques, l’élévation du niveau de soutien, de motivation et de compétences.

LE CODIR, un groupe de confiance et une équipe apprenante : Co construire une démarche de réflexion et de déploiement d’une stratégie de transformation pour prendre des décisions avec plus de recul et un meilleur équilibre individuel et collectif.

 

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