Pourquoi

LES ZACCELERATEURS DU MANAGEMENT ont pour vocation de préparer les leaders à devenir les futurs dirigeants d’entreprise.

Un pas de côté pour penser autrement

Organisme de formation créé en 2018, LES ZACCELERATEURS DU MANAGEMENT a été fondé par Dominique Chevalier, coach certifiée Transformance et Jean-Michel Éberlé, coach certifié HEC.

LES ZACCELERATEURS DU MANAGEMENT permettent de faire un pas de côté pour penser autrement, se co-développer avec ses pairs et s’appuyer sur un réseau de soutien et de proximité pour accélérer sa finesse managériale et sa future posture de leader.

Et contribuer à la transformation de son entreprise

Dans leurs nombreuses études auprès des entreprises, et interviews auprès de leurs dirigeants et de leurs managers, les fondateurs des ZACCELERATEURS DU MANAGEMENT ont constaté :

• L’environnement de l’entreprise évolue à très grande vitesse et cette accélération pousse les organisations à faire progresser les modes de management.

• L’amélioration de la fluidité dans le partage de l’information et des savoirs est un axe majeur de performance pour les dirigeants.

• Ces transformations demandent aux managers d’adapter leurs comportements pour trouver des nouvelles qualités d’exécution, d’anticipation et de mise en mouvement des équipes.

• Cette agilité managériale nécessite une extrême clarté dans la pratique de l’intelligence collective avec ses équipes.

• Le manager est souvent seul dans ses prises de décisions sans points d’appuis. Et les idées nouvelles se trouvent rarement au sein de son éco-système.

• Se confronter à d’autres cultures, partager d’autres pratiques et d’autres initiatives sont des facteurs d’enrichissement pour soi et pour l’entreprise.

Apprendre à partager des savoirs, des savoir-faire et des expériences vécues permet de faciliter l’adaptation de son management à ses équipes.

• L’oxygénation régulière, et le ressourcement fréquent des managers au contact d’autres mondes, sont les fondements des organisations innovantes et créatrices de sens.

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